Benoit Evrard

À propos de mon activité

J’accompagne, au sein des entreprises et institutions, les managers, les responsables d’équipes de tous niveaux dans l’amélioration de leur efficience, de leur leadership managérial et la gestion du stress.

De plus en plus, le management doit faire face à des défis techniques, technologiques et à des défis humains dont la rétention des talents, la motivation du personnel, des mentalités différentes, l’intégration des nouveaux, l’esprit d’équipe…

Ces défis peuvent créer une pression positive qui pousse à aller de l’avant et à se réaliser ou au contraire une pression négative, destructrice qui génère du mal être et une influence négative sur les équipes et collègues.

C’est dans ce contexte que j’accompagne tous les membres de la ligne hiérarchique, du responsable d’entreprise au chef d’équipe à gérer cette pression, à adapter certains comportements, à adopter des Softs Skills de manière à exercer une influence positive sur les autres et de mener à bien leur mission tout en se sentant bien, à sa place.